Katherine Lippel, Synthèse de la XVe Journée de droit social et du travail, 2013

Mme Katherine Lippel, Professeure de droit de l'Université d'Ottawa, rassemble les principaux points présenté lors du colloque "Réforme de l'assurance-chômage

et politique d'emploi : contrainte, compétition, mobilité" tenu à l'UQAM le 3 mai 2013 dans le cadre de la XVe Journée de droit social et du travail organisé par le Département de sciences juridique de l'UQAM

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Par : Stephan Corriveau

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4-8. XVIe Journée de droit social et du travail 2015

Département de sciences juridiques - UQAM.

Le handicap et le retour au travail: l'obligation d'accommodement et la compétence de l'arbitre de grief - Marc Mancini, avocat et étudiant, maitrise en droit du travail, UQAM.

Descriptif :

Cette communication exposera la problématique des conflits de juridiction qui existent entre l'arbitre de grief et la Commission des lésions professionnelles lorsqu’un travailleur qui a subi une lésion professionnelle et qui demeure avec des limitations...

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Par : Département des sciences juridiques de l'Université du Québec à Montréal (UQÀM)

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7-8. XVIe Journée de droit social et du travail 2015

Département de sciences juridiques - UQAM.

« Les salariés-es et la Division des petites créances : Réflexions critiques sur un tribunal à vocation sociale » - Richard-Alexandre Laniel, étudiant, maitrise en droit social, UQAM

Descriptif:

Fondée en 1971, la Division des petites créances de la Cour du Québec a historiquement eu pour mandat de permettre au plus grand nombre de citoyens-nes de résoudre leurs litiges, et ce dans une perspective d’accès à la justice. Une analyse...

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Par : Département des sciences juridiques de l'Université du Québec à Montréal (UQÀM)

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2-8. XVIe Journée de droit social et du travail 2015

Département de sciences juridiques - UQAM.

« L'inépuisable recherche du forum compétent…jusqu'à l'épuisement! » - Denis Nadeau, professeur, Section de droit civil, Université d’Ottawa.

Descriptif :

Outre les importants coûts humains, sociaux et économiques qui découlent fréquemment de la multiplicité des forums décisionnels en milieu syndiqué et de leurs chevauchements, réels ou forgés, cette problématique finit inévitablement par démobiliser les principaux acteurs...

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Par : Département des sciences juridiques de l'Université du Québec à Montréal (UQÀM)

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