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Le contrat de travail en général - itm.lu
Par contre, l'employeur, s'il veut prouver l'existence et le contenu du contrat de travail, doit le faire suivant les règles civiles régissant la preuve.
Ainsi, si le contrat de travail porte sur une somme supérieure à 2.500 EUR, l'employeur doit en prouver l'existence et le contenu par la production d'un écrit du salarié qui rend vraisemblable l'existence d'un contrat de travail.
Si le...
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Le congé individuel de formation - itm.lu
Le congé individuel de formation
ddt.8.h Le congé individuel de formation
ddt.8.h.1. Qu'est-ce qu'on entend par congé individuel de formation?
Définitions
Le congé individuel de formation est un congé spécial dit «congé-formation» destiné à permettre aux salariés, aux indépendants et aux personnes exerçant une profession libérale d'avoir du temps libre pour compléter...
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Salaire social minimum - itm.lu
Salaire social minimum
Salaire social minimum
Le salaire social minimum s'applique à tous les salariés (sans distinction de sexe, de toutes les professions et pour toutes les entreprises) occupés par un employeur...
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Sozialer Mindestlohn - itm.lu
Salaire social minimum
Le salaire social minimum s'applique à tous les salariés (sans distinction de sexe, de toutes les professions et pour toutes les entreprises) occupés par un employeur dans le cadre...
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