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Contrats zéro heure : la flexibilité qui marche ...
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La compétitivité des entreprises réside, entre autres, dans leur capacité à monopoliser leur force de travail à tout moment et notamment en dehors des horaires de travail considérés comme « traditionnels », c'est-à-dire de 9h à 19h, du lundi au vendredi. En parallèle, du côté des employés, la demande de travail sur des horaires plus...
Thèmes liés : droit social contrat de travail / relation d aide dans le travail social / travail social salaire hebdomadaire / service social des personnels de l'education nationale / service social de l'education nationale
Hôpitaux : le palmarès de l'absentéisme | Fondation IFRAP
Remarques sur notre étude
L'aide au remplissage sur le calcul des indicateurs mentionne la technique suivante en ce qui concerne le personnel :
Effectif Equivalent Temps Plein : un agent à 80% est compté comme 0,80 ETP. Ce même agent à 80% est compté pour 1 en effectif physique. Pour le personnel médical, les personnels hospitalo-universitaires sont comptés pour 0,50 ETP, et un praticien...
Thèmes liés : analyse pratique professionnelle travail social / valeur professionnelle travail social
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